労働者派遣法第23条第5項より

・派遣労働者数　（派遣実績なし）

・派遣先事業所数（派遣実績なし）

・労働者派遣に関する料金の平均額（派遣実績なし）

・派遣労働者の賃金の平均額（派遣実績なし）

・マージン率（派遣実績なし）

・労働者派遣法第30条の４第1項の労使協定の締結はしていない

派遣契約先への就労の為、弊社と労働者派遣契約を締結した者の教育訓練は下記の通りとなる。

１．入社時基礎（新規採用時）　　　　・社内ルールとビジネスマナー（5時間）

２．階　層　別（1年～3年目）　　　　・接遇について　・コミュニケーションとビジネスマナー（各４時間）

　　※リーダー研修（4年目以降）　　 ・現場リーダーとして必要なスキル　・チームマネジメントの方法　・作業管理、安全管理について（１６時間）

３．職能別訓練（清掃）（１年目）　　・清掃マニュアル（基礎編）　（４時間）※清掃の目的と従事者心得、清掃の基本作業

　　　　　　　　　　　（２年目）　   ・清掃マニュアル（初級編）　（４時間）※清掃器具の使い方、洗剤ワックス理論

                　　　　　  （３年目）　　・清掃機械の使い方　　　　　（４時間）※ポリッシャー等使い方

　　　　　　　（設備）（１年目）　　・計器の確認と対応　　　　　（４時間）※ボイラー技士、電検技士各資格に基づく計器の観測確認と基本操作

　　　　　　　　　　　（２年目）　　・測定値の記録と検証①　　　（４時間）※安全運行の継続的実施と緊急対応の確認、各レベルの実技と講習

　　　　　　　　　　　（３年目）　　・測定値の記録と検証②　　　（４時間）※ボイラー技士１級。電検3種レベルの実技と講習、定期的点検技術の実習